1. Bölüm: KURULUŞ HÜKÜMLERİ
Kuruluş
Madde 1) Yasalar ve bu ana tüzük hükümleri uyarınca; Yönetmelik amaç ve
hizmet konuları doğrultusunda çalışmalar yapmak üzere, TIBBİ MALZEME VE
CİHAZ ÜRETİCİLERİ DERNEĞİ (TÜDER) adı ile dernek kurulmuştur.
Merkez
Madde 2) Derneğin merkezi ANKARA’dadır. Dernek şubeler açabilir.
Amaç
Madde 3) Derneğin Amacı:
a) Her türlü tıbbi malzeme, cihaz ve ekipmanlarının, üretim, bakım, onarım
konusunda faaliyet gösteren kişi ve firmaların bu alandaki çalışmalarını
koordine, üretim kalitesini yükseltmeye teşvik etmek ve bilinçlendirmek;
kanunların öngördüğü çerçevede hak ve menfaatlerini korumaktır.
b) Eğitim, sağlık ve çeşitli sosyal konularda doğrudan veya mevcut
kuruluşlara yardım suretiyle, topluma yararlı eserler ve işler yapmaya
çalışmaktır.
c) Eğitim ve genel kültür konularına yardımcı olmak için gençlere, yurtiçi
ve yurtdışı seyahat imkanları sağlamaya yardım etmektir.
d) Ülkemizin ekonomisine katkı ve ihracatı geliştirme çalışmalarına yönelik
yurtiçi ve yurtdışı mesleki fuarlara üyelerinin katılmaları için gerekli
organizasyonları yapmaktır.
e) Tıbbi malzeme ve cihaz sektörü ile ilgili gelişmeleri, kanun
değişikliklerini, yönetmelik ve genelgeleri üyelerine duyurmak, eğitim
amacıyla kurs ve seminerler düzenlemektir.
Çalışma ve
Hizmet Koşulları
Madde 4) Derneğin çalışma ve hizmet koşulları aşağıda belirtilmiştir.
a) Tıbbi malzeme ve cihazlarla ilgili yenilik, değişiklik ve gelişmeleri
yakından takip ve tetkik ile müzakere ederek bilinçlenmeyi sağlamak.
b) Tıbbi malzeme ve cihaz alanındaki çalışmaları teşvik etmek amacıyla bu
alandaki çalışmalara yardımcı olmak ve ülkemiz sağlık hizmetlerine ve
ekonomisine katkı sağlamak maksadıyla proje yarışmaları açmak, eğitimi
destekleyici faaliyetlerde bulunmak, burslar vermek.
c) Bu alandaki bilinçlenmeyi, mesleki yeterliliği sağlamak amacıyla gerekli
temas ve organizasyonu oluşturarak eğitim merkezleri kurmak ve üyelerini
eğitime tabi tutmak,
d) Üyeler arasındaki işbirliği ile sosyal, kültürel dayanışmayı ve
yakınlaşmayı artırmak için eğlendirici, dinlendirici ve boş zamanları
değerlendirici lokal ve tesisleri kurmak bunları işletmek.
e) Dernek üyelerinin bu alandaki faaliyetlerini koordine etmek, hak ve
menfaatlerini korumak doğrultusunda çalışmalar yapmak, dernek üyelerinin
ilişkilerini olumlu yönde koordine ederek aralarında ve üçüncü kişilere
saygın bir hale getirmek. Derneği oluştururken üye olacak firma seçiminde
titiz davranmak ve piyasada yatırım gücü olan güçlü firmaları öncelikle bir
araya getirmek ve ortak sorunları gündeme getirerek çözüm yolları aramak.
Serbest piyasa koşulları içinde kalarak, her türlü haksız rekabeti önleyici
tedbirleri almak. Bu yönde kararlar almak ve kurallar koymak ve kararları
yürütmek ve kontrol etmek.
f) Halen mevcut ve ileride kurulacak, yerli ve yabancı özel ve resmi
kuruluşlar; ticaret ve sanayi odaları, borsalar, mesleki kuruluşları, vakıf,
dernek, birlik ve benzerleri ile doğrudan doğruya veya kendisine bağlı
olarak kurabileceği kuruluşlar aracılığı ile işbirliği yapmak.
g) Dernek amacına uygun faaliyetlerle ilgili olarak, gayrimenkuller tasarruf
etmek, ipotek dahil olmak üzere gayrimenkuller üzerinde dernek lehine her
nevi ayni, irtifak, kira, şuf’a gibi haklar iktisap, tesis terkin ve fek
etmek. Bu muameleler Yönetim Kurulu kararı ile yapılır.
h) Çeşitli toplantılar yaparak derneğin kuruluş amaçlarını geniş bir kitleye
anlatmak ve derneğin kuruluşunun piyasaya bir düzen getireceğini
mensuplarına ve müşteriler grubuna inandırarak derneğin desteklenmesini
sağlamak.
ı) TÜDER (Tıbbi Malzeme ve Cihaz Üreticileri Derneği) üyelerinin
ürettiklerini sağlık sektörüne tanıtmak amacıyla tıp kongreleri ve fuar
organizasyonları düzenlemek.
i) Üniversitelerin araştırma ve geliştirme bölümleriyle işbirliği yaparak
mevcut ürünleri geliştirmek, sektöre yeni cihaz ve ürünler kazandırmak,
dernek adına araştırma ve geliştirme laboratuarları kurmak.
j) Uluslar arası standart ve kalite belgelerini belgelendirme, hastanelerde
çalışan cihazların kalibrasyonunu yapabilecek gerekli laboratuar şartlarına
sahip olmak.
Madde 5) Dernek; amaç, hizmet ve çalışma konularını gerçekleştirmek için:
a) Yeni üyelerin alınmasına ve onursal üye kazanılmasına çaba harcar.
b) Dernek içinde oluşturulacak komiteler yada uzman kişiler aracılığı ile
araştırma, inceleme ve etütler yapar, öneri ve dilekleri saptar.
c) Amaç, hizmet ve çalışma konuları için gelir arttırıcı projeler uygular,
gerektiğinde iktisadi işletmeler, vakıflar ve diğer birimleri kurar.
d) Sektörün sorunlarıyla ilgili toplantılar, konferanslar, sempozyumlar,
brifingler, paneller, açık oturumlar, forumlar düzenler. Radyo, TV, gazete,
dergi, kitap, broşür gibi yayın araçlarından faydalanır. Yerli yabancı
fuarlara katılan üyelerini teşvik eder ve destekler.
e) Meslek ve sanata ilişkin toplantı, temsil, festival ve gösterilere
katılarak üyelerinin bilgi ve deneyimlerinin artmasını sağlayacak geziler
düzenler.
f) Dernek üyelerinin mesleki faaliyetlerinin gerektiği gibi rahat ve modern
bir şekilde yürütülmesi için, toplu faaliyet yerlerinin kurulması amacı ile
gerekli ortamı hazırlar ve organizasyonu sağlar.
g) Dernek üyelerinin gerek mesleki, gerekse sosyal faaliyetlerini ve mesleki
yeniliklerle gelişmeleri duyurmak ve dayanışmayı sağlamak amacı ile süreli
ve süresiz yayınlar hazırlayarak kitap, dergi, bülten ve broşürler yayınlar.
h) Yardım Toplama Kanunu ile ana tüzük hükümlerine uygun olarak yardım ve
bağış alır ve verir.
i) Amaç, çalışma hizmet konuları için gerekli taşınır ve taşınmaz malları
satın alabilir, kiralar ve satar. Taşınmaz malları üzerinde her türlü
hakları koydurabilir ve her türlü inşaatı yaptırabilir.
j) Amaç ve hizmet çalışma konularına yönelik gerekli diğer çalışmaları
yapar.
k) Tıbbi malzeme ve cihaz üretiminde çağın teknolojisini takip edip dünya
standartlarında üretim yapması için üyelerinin teknoloji takibini
yapmalarına imkân sağlar.
l) Yurtiçi ve yurtdışında ki ilgili kuruluşlarla işbirliği yaparak, ortak
stratejiler tespit ederek bilgi ve stratejileri bir merkezde toplayarak,
üyeleri, gerekli kamu kuruluşları ve tüketicileriyle bu bilgileri paylaşır.
m) Üyelerini ilgilendiren mevcut yasa ve mevzuatlardaki boşluklardaki
hususlarda yasa, yönetmelik, mevzuat konularında öneriler hazırlar;
getirilen öneriler doğrultusunda hazırlanacak mevzuat tasarılarını yasama
organlarına veya ilgili bakanlıklara sunmak ve ilgili çalışmalarını
destekler.
n) Mal ve hizmet sorunlarını resmi ve özel kuruluşlara yönelik faaliyetlerde
ilgili ilkeleri sözleşmelerin formatlarını belirler.
Çalışma İlkeleri
Madde 6) Dernek, siyasi konularla uğraşmaz. Çalışma ve toplantılarda hiçbir
biçimde amaç dışı konular ile kişisel çıkarlar görüşülmez, tartışılmaz ve
uygulanmaz.
Dernek Amblemi
Madde 7) Derneğin amblemi Yönetim Kurulu kararı ile kabul edilir, gerekli
işlemler valilik katında yapılır.
Dernek Amblemi Yönetim Kurulu izni olmadan üyeler dışındaki kimseye
dağıtılamaz.
2. Bölüm: ÜYELİK HÜKÜMLERİ
Üyelik Koşulları
Madde 8) Derneğe üye olabilmenin koşulları aşağıda belirtilmiştir.
a) 18 yaşını bitirmiş, medeni haklarını kullanmaya yeterli ve iyi ünlü,
genel iş ahlak kurallarına haiz saygın kişiler, tıbbi malzeme ve cihaz
üreticisi olmak.
b) Tıbbi amaçlı 4073 sayılı kanuna bağlı olarak çıkartılan yönetmelikte
sayılan tıbbi cihazların üretilmesi, her türlü, ihracat, imalat, bakım
onarımı ile iştigal eden gerçek ve tüzel kişiler ile firmaların sahibi ya da
temsilcileri olmak.
c) Derneğin en az iki üyesi tarafından önerilmiş ve Yönetim Kurulunun onayı
alınmış olmak. Derneklere üye olması yasaklananlar, dernek ödentilerini
ödememe dışında diğer nedenlerde dernek üyeliğinden sürekli olarak
çıkarılmış olanlar derneğe üye olamazlar.
d) Yabancılar için, Türkiye’de oturmak hakkına sahip olmak. Gerçek ve tüzel
kişilerin temsil yetkisine sahip kişi üye olabilir. Hakiki şahıs ve
işverenlerin 2908 sayılı kanunun aradığı şartlara uygun olması gereklidir.
e) Her üretici firmadan bir kişi üye olabilir.
Üyelik Türleri
Madde 9) Derneğin üyelik türleri aşağıda gösterilmiştir.
9 - 1) Asil Üye: Üyeliğin gerektirdiği her türlü yükümlülükleri üstlenmiş ve
üyelik sorumluluğu ile haklardan yararlanan üye “Asil Üye”dir.
Asil Üyenin Hakları: Gereken koşulları içermek kaydıyla her türlü göreve
aday olmak ve oy kullanmak; yükümlülükleri ise, özel ve genel kurul
toplantılarına katılmak, ödentilerini zamanında ödemek, amaç ve çalışma ile
hizmet konularına bağlı olarak gereken çabayı harcamak ve derneğin toplum
içerisindeki olumlu görüntüsünü sürdürecek ilkelerini içerir.
9 - 2) Fahri Üye: Ülkeye, derneğe yada tıbbi malzeme alanına çalışmaları ile
yardımcı olmuş kişilere en az iki asil üyenin önerisi ve Yönetim Kurulu
kararı ile verilen fahri nitelikte üyeliktir. Bunlar başka uluslardan
kişiler de olabilir. Fahri üyeler organlara seçilme ve seçme hakkına sahip
olmayıp, Dernek bütçesinde öngörülen ödentiyi ödemek zorunda da değildirler.
Üyelik İşlemleri
Madde 10) Dernek Üyelik İşlemleri aşağıda gösterilmiştir.
10 - 1) Dernek Üyesi olmak isteyen adaylar; dernek amaç, çalışma ve hizmet
konularıyla, ana tüzük hükümlerini kabul ettiklerini, gerekli üyelik
koşullarını içerdiklerini belirten “üyelik bildirimi”ni doldurup dernek
başkanlığına sunarlar.
10 - 2) Adayın üyelik isteminin işleme konulabilmesi için en az iki üyenin
önerisi şarttır.
10 - 3) Dernek Yönetim Kurulu üyeleri ya da kuracağı bir komite aracılığı
ile aday hakkında gerekli araştırmayı yaptıktan sonra başvuru tarihinden
başlamak üzere 30 gün içinde adayın isteği ile ilgili kararını adaya yazılı
olarak bildirir.
10 - 4) Adayın dernek üyeliğine kabul edilmesi üzerine kayıt işlemleri
yapılır, giriş ödentisi ile yıllık ödentinin tamamı giriş tarihine
bakılmaksızın alınır. Bu ödemeler yapılmadıkça dernek üyeliği kazanılamaz.
10 - 5) Adayın dernek üyeliğin kabulü ile yükümlülüklerini yerine
getirilmesinden sonra dernek üyeleri defterine kimliğinin işlenmesi ve
yetkin üye kimlik belgesinin verilmesi gerekir.
10 - 6) Dernek yönetim kurulunun, adayın isteğinin reddine ilişkin, kararı
kesindir.
Üyelikten Ayrılma
Madde 11) Üyelik, ölüm veya üyelikten ayrılma dilediği ile sona erer. Her
üye dilediği anda dernek başkanlığına ayrılma isteğini yazılı olarak
bildirmek koşulu ile, dernek yönetim kurulu kararı ile üyeliğinden ayrılmış
sayılır.
Ancak ayrılan üyenin mali sorumluluğu; yasal nedenlerle ayrılanların, yasal
nedeninin oluşum tarihinden, diğerlerinin ise ayrılma dilediğinin yapıldığı
çalışma döneminin sonunda biter ve kendilerinden ilişkili bulundukları
çalışma döneminin tüm ödentileri alınır.
Üyeliğin Sona Ermesi
Madde 12) Aşağıdaki hallerde üyelik kaydı Dernek Yönetim Kurulunca silinir.
a) Aidat ve bağış taahhüdünü yerine getirmeyen ve Yönetim Kurulunun yazılı
talebine rağmen ödememekte ısrar edenler,
b) Derneğin tüzüğüne, iç tüzüğüne ve çalışmalarına uymadığı belirlenenler,
c) Derneklere üye olmak hakkını süreli veya sürekli olarak kaybedenler
(a) bendine göre dernekten çıkarılanların birikmiş aidatlarını ödemeleri ve
bağış taahhütlerini yerine getirmeleri halinde Yönetim Kurulu Kararı ile tekrar
üyeliğe kayıtları yapılabilir. Dernekle ilişkisi kesilmesi gereken üyeyi yönetim
kurulu Haysiyet Divanına bildirir. Üyeliğe son verme şeklinde alınan kararı
Haysiyet Divanı üyeye tebliğ eder. Üye bu karara tebliğ tarihinden itibaren 15
gün içinde Yönetim Kurulu kanalı ile, genel kurula itiraz edebilir. Bu takdirde
nihai karar ilk Genel Kurul toplantısında alınır.
Bu toplantıya, üyeliğine son verilen üye ancak dinleyici olarak katılabilir.
Genel Kurul karar verirse savunması dinlenir.
3. Bölüm: YÖNETİM HÜKÜMLERİ
Organlar
13 - 1) Genel Kurul
13 - 2) Yönetim Kurulu
13 - 3) Yürütme Komitesi
13 - 4) Haysiyet Divanı
13 - 5) Denetleme Kurulu
13 - 6) Meslek İhtisas Kurulu
Genel Kurul
Madde 14) Dernek Genel Kurulu her yıl olağan olarak Şubat ayında asil üyelerin
katılması ile toplanır.
Olağan Genel Kurul, üyelerin yarıdan bir fazlasının katılması ile dernek
merkezinin bulunduğu yerde çalışmalarına başlar.
Genel Kurul Çağrı Yöntemleri
Madde 15) Dernek Genel Kurulunu toplantıya çağrıda aşağıda gösterilen yöntemler
uygulanır.
15 - 1) Dernek Yönetim Kurulu, Genel Kurula katılma hakkına sahip asil üyeler
listesini saptar ve tüm ödenti borçlarının en geç genel kurul toplantı gününde
ödenmesi için borçlu üyelere uyarıda bulunur. Ödenti borcu bulunan üyeler genel
kurula katılamazlar, seçme ve seçilme hakkına sahip olamazlar.
15 - 2) Genel Kurula katılacak üyeler, en az 15 gün önceden yapılacak
toplantının ve bu toplantıda yeterli çoğunluk sağlanamadığı takdirde
düzenlenecek ikinci toplantının tarihi, saati, yeri ve gündemi günlük, Türkiye
genelinde yayınlanan gazetelerin birinde ve ek olarak sektöre yayın yapan uygun
bir yayında duyurulmak suretiyle toplantıya çağrılır.
Aynı süre içinde durum ayrıca yörenin en büyük mülki amirine yazı ile
bildirilerek genel kurula katılacak üyeler listesi eklenir.
15 - 3) İlk toplantı ile ikinci toplantı arasında bırakılacak süre bir haftadan
az olamaz.
15 - 4) İkinci toplantı; yeter sayı aramaksızın katılan üyelere açılır ve genel
kurul çalışmalarına başlar. Ancak katılan üye sayısı Yönetim Kurulu ile
Denetleme Kurulu üye tam sayılarının toplamının iki katından az olamaz.
15 - 5) Toplantı, çoğunluk sağlanamaması dışında başka bir nedenle geri
bırakıldığı takdirde en az 15 gün önceden geri bırakılma nedeni de belirtilerek
yapılacak toplantının tarihi, saati, yeri ve gündemi ilk ilanın yapıldığı
yayınlarda ikinci bir ilan yapılarak üyelere duyurulur ve duyuru ayrıca yörenin
en büyük mülki amirine yazı ile bildirilerek Genel Kurula katılacak üye listesi
de eklenir. Ertelenen toplantının geri bırakılma tarihinden başlayarak en geç
iki ay içinde yapılması zorunludur.
Genel Kurul Toplantı İlkeleri
Madde 16) Genel Kurul toplantılarında aşağıdaki gösterilen ilkeler uygulanır.
16 - 1) Genel kurula katılacak üyeler, Yönetim Kurulunca düzenlenen genel kurul
üyeleri listesindeki adları karşısına imzaları koyarak toplantıya girerler.
İmzalanan listeye göre genel kurula katılan üyeler, Yönetim Kurulu Başkanı ile
görevlendireceği bir yönetim kurulu üyesi tarafından bir tutanak ile saptanır.
16 - 2) Genel Kurul, sekreterin çoğunluğu sağlandığını belirterek tutanağı
okumasından sonra Dernek Başkanı ya da başka yardımcısı tarafından açılır ve
Genel Kurulu yönetmek üzere oluşturulacak divana bir başkan, bir başkan
yardımcısı ve bir sekreter seçilir.
16 - 3) Genel Kurulda gündemdeki Maddeler görüşülür. Ancak toplantıya katılan
üyelerin 1/10’i tarafından yazılı olarak görüşülmesi istenen Maddelerin gündeme
konulması zorunludur.
16 - 4) Her asil üyenin bir oy hakkı olup oyunu bizzat kendisi kullanmak
zorundadır.
16 - 5) Genel Kurulda karar yeter sayısı genel kurula katılanların yarıdan bir
fazlasıdır. Ancak ana tüzük değişikliği ile derneğin dağılmasına ilişkin
kararlarda ilgili Maddelerdeki yeter sayısı aranır.
Olağanüstü Genel Kurul
Madde 17) Olağanüstü Genel Kurul; olağan genel kurul toplantısına kadar
beklenilmesinin mümkün olmadığı ya da biran önce görüşülmesinde yarar sağlanacak
önemli ve zorunlu konularda, aşağıda gösterilen başvuru ve kararlar uyarınca
yönetim kurulu tarafından en geç bir ay içerisinde toplantıya çağrılır.
17 - 1) Dernek Üye sayısının 1/5 inin aynı konu içinde yapacakları yazılı ve
imzalı başvuruda,
17 - 2) Yönetim Kurulunun gerek gördüğü konularda 2/3 oy çoğunluğu ile alacağı
kararlarda,
17 - 3) Denetleme Kurulunun dernek hesap işlemleri ile bütçe konusunda alacağı
oy birliği kararı ile, Olağanüstü Genel Kurul toplantısı, Olağan Genel kurul
toplantısındaki yöntem ve ilkelere göre yapılır. Ancak Olağanüstü Genel Kurul
toplantısında gündeme Madde eklenmesi önerisi yapılamaz, sadece toplantıya neden
olan konu görüşülüp karar alınır.
Genel Kurul Görev ve Yetkileri
Madde 18) Genel Kurul; derneğin en yetkili karar organı olup, görev ve yetkileri
aşağıda gösterilmiştir.
18 - 1) T. C. Yasaları ile derneğin ana tüzüğü doğrultusunda gerekli kararları
almak,
18 - 2) Çalışma dönemi, çalışma programı ile yıllık bütçe yönetmeliği, gelir ve
diğer çizelgelerini görüşüp onaylamak,
18 - 3) Geçen çalışma dönemine ilişkin Yönetim Kurulu çalışma raporu ile bilanço
ve gelir gider çizelgelerini, denetim kurulunun denetim raporunu görüşüp
onaylamak, Yönetim Kurulu üyelerini aklamak,
18 - 4) Yeni çalışma döneminin, Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu ve Haysiyet
Divanı asil ve yedek üyeleri ile Meslek İhtisas Kurulu asil üyelerini ayrı ayrı
seçmek,
18 - 5) Dernek Ana Tüzüğünün değiştirilmesine ilişkin Yönetim Kurulu tasarısını
görüşüp karara bağlamak,
18 - 6) Yönetim Kurulunun onaya sunduğu yönetmelikleri görüşüp karara bağlamak,
18 - 7) Dernek Üyeliğinden çıkarılanların Yönetim Kuruluna karşı yaptıkları
itirazları karara bağlama,
18 - 8) Derneğe taşınmaz alınması ile satılması konularında Yönetim Kuruluna
yetki vermek,
18 - 9) Derneğin kurulmuş yada kurulacak Federasyonlarına üye olarak katılması
yada ayrılması yönünde Yönetim Kurulu önerileri hakkında karar almak,
18 - 10) Gerekli diğer konularda karar almak,
Yönetim Kurulu
Madde 19) Yönetim Kurulunun oluşma biçimi ve çalışma ilkeleri aşağıda
gösterilmiştir.
19 - 1) Yönetim Kurulu; Genel Kurul tarafından seçilmiş beş asil ve beş yedek
üyeden oluşur. Gizli oyla seçilmiş olan yönetim kurulu kendi arasında görev
dağılımı yapar. Başkan, Başkan Yardımcısı ve Sayman ile 2 Yönetim Kurulu Üyesi
belirlenir.
19 - 2) Asil üyeliklerde boşalma olduğu takdirde yedek üyelere görev verilir.
19 - 3) Yönetim Kurulu üye sayısı, boşalmalar sebebiyle yedeklerin de
getirilmesinden sonra, üye tam sayısının yarısından aşağı düşerse, Genel Kurul
mevcut Yönetim Kurulu Üyeleri veya Denetleme Kurulu tarafından bir ay içinde
toplantıya çağırılır. Çağrının yapılmaması halinde, dernek üyelerinden birinin
başvurması üzerine mahallin sulh hukuk hakimi duruşma yaparak dernek üyeleri
arasından seçeceği 3 kişiyi 1 ay içinde Genel Kurulu toplamakla görevlendirilir.
19 - 4) Yönetim Kurulu seçildiği Genel Kurul toplantısından başlamak üzere iki
yıl süre ile görev yapar.
19 - 5) Yönetim Kurulu her ay, en az bir kere, olağan olarak toplanır.
19 - 6) Yönetim Kurulunun toplantı ve karar yeter sayısı üçtür.
19 - 7) Yönetim Kurulu Dernek Başkanının çağrısı ve saptadığı gündem
doğrultusunda toplanır ve çalışmalarını yapar.
Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri
Madde 20) Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir.
20 - 1) Yasalar ve bu ana tüzük hükümlerini uygulamak; amaç ve çalışma ile
hizmet konularını gerçekleştirmek, Genel Kurul kararını yerine getirmek,
20 - 2) Derneği; Başkan veya Genel Sekreter aracılığı ile temsil etmek ya da
gerektiğinde diğer üyelerine yetki vermek,
20 - 3) Çalışma Dönemi, Çalışma programı ile bütçe yönetmeliği gelir gider
çizelgelerini hazırlamak ve uygulamasını yapmak,
20 - 4) Geçen çalışma dönemi çalışma raporu ile bilanço gelir gider
çizelgelerini hazırlamak,
20 - 5) Başkanın önerisi üzerine, üyelik ve nitelik koşullarını yitiren, amaç ve
çalışma koşullarından uzaklaşan üyelerin çıkarılmasına, aykırı söz ve
eylemlerden ötürü üyelerin cezalandırılmasına karar vermek,
20 - 6) Genel Kurul tarihini, saatini, yerini ve gündemi saptamak üyelere ve
yörenin en büyük mülki amirine bunu bildirmek,
20 - 7) Meslek ihtisas Kurulunun öneri, dilek ve raporları hakkında karar
vermek, Genel Kurulun bilgisine ve gerekirse kararına sunmak,
20 - 8) Gerektiğinde 2/3 çoğunluk oyu ile ihtisas komisyonları kurmak ve ilgili
kurum ve kuruluşları nezdinde yazılı ve sözlü temaslarda bulunmasına yönelik
yetki vermek,
20 - 9) Gerek gördüğü hallerde ilgili ihtisas komisyonunun başkanını yönetim
kurulu toplantısına davet etmek.
20 - 10) Yönetim ile amaç, hizmet ve çalışma konuları doğrultusunda görev
yapacak komiteler kurmak ve raporları hakkında karar almak,
20 - 11) Derneğin yönetsel ve mali işlerini yönetecek personel ve danışmanlarını
seçmek ve gerektiğinde bu görevlerine son vermek,
20 - 12) Dernek Ana Tüzük ile yönetmeliklerin hazırlanması ya da
değiştirilmesine ilişkin çalışmalar yapıp, tasarıları genel kurulun onayına
sunmak,
20 - 13) Genel Kurul Toplantılarında alınan kararları üyeleri ve ilgili yerlere
duyurmak,
20 - 14) Geçen çalışma dönemi sorumlusu Yönetim Kurulundan görev ve bilanço
gereği dernek mal varlığını teslim almak ve aynı biçimde gelecek çalışma dönemi
yönetim kuruluna teslim etmek,
20 - 15) Gerekli diğer işlem ve uygulamaları yapmak,
Haysiyet Divanı:
Madde 21 - a) Haysiyet Divanı 2 asil, 2 de yedek üyeden oluşur ve Genel Kurulca
iki yıl süre için seçilir.
Haysiyet Divanının Görev ve Yetkileri
Madde 21 - b) Haysiyet Divanı Yönetim Kurulunun çağrısı üzerine 12. Maddede
belirtilen konuları görüşüp karara bağlamak üzere toplanır.
Denetleme Kurulu
Madde 22 - a) Denetleme Kurulu 3 asil, 3 de yedek üyeden oluşur ve Genel Kurulda
gizli oyla iki yıl süre için seçilir.
Denetleme Kurulu seçimini izleyen bir hafta içinde yapacağı ilk toplantısında
bir başkan ve bir sözcü seçer.
Denetleme Kurulu en az üç ayda bir toplanır.
Denetleme Kurulu Görev ve Yetkileri
Madde 22 - b) Denetleme Kurulunun görev ve yetkili aşağıda gösterilmiştir.
22 - b - 1) Derneğin bütçe hesap ve işlemleri ile ilgili defter ve belgeleri
üzerinde en az üç ayda bir yapacağı inceleme sonuçlarını ve önerilerini yönetim
kuruluna bir raporla bildirmek,
22 - b - 2) Yönetim Kurulunca Hazırlanan çalışma programı ile bütçe yönetmeliği
ve gelir gider çizelgelerinin görüşüleceği toplantıda hazır bulunarak, dilek ve
önerilerini belirtmek,
22 - b - 3) Yönetim Kurulunca hazırlanan geçen dönem çalışma raporu ile bilanço
ve gelir gider çizelgeleri hakkındaki inceleme sonuçlarını bir raporla genel
kurula sunmak.
Meslek İhtisas Kurulu
22 - c) Meslek İhtisas Kurulu istediği sayıda geçici veya süreli Meslek İhtisas
Komisyonu kurabilir. Meslek İhtisas Komisyonları çalışmaları hakkında tüzük
hazırlarlar.
Ortak Hükümler
Madde 23) Yönetim ve Denetleme Kurulu üyeleri özürsüz olarak üst üste üç
toplantıya ya da özürlü olsa dahi bir çalışma dönemi içinde düzenlenen
toplantıların yarıdan bir fazlasına katılmadıkları taktirde kurullarından
ayrılmış sayılırlar. Kuruldan ayrılan bir üyenin yerine, ilk sırada bulunan
yedek üye bir hafta içinde asil üyeliğe çağrılır.
Uzman Danışmanlar
Madde 24) Dernek, amaç hizmet ve çalışma konularında yardımcı ve yararlı olmak
üzere atanan danışmanlar sağlık, hukuk, mali, basın ve teknik konularda Yönetim,
Denetleme ve Meslek İhtisas Kurulları ile yürütme ve hizmet görevlilerine
danışmanlık yaparlar
Danışma Kuralları
Madde 25) Dernek, amaç hizmet ve çalışma konularında yardımcı ve yararlı olmak
üzere geçici ya da sürekli olarak en çok üç kişiden oluşan danışma kurulları
kurabilirler.
Danışma Kurulları; Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu ve Meslek İhtisas Kurulunun
karar almalarına ya da yönetim ve hizmet görevlerine yardımcı olabilecek etüd,
araştırma ve incelemeler yapmak, önerilerde bulunmakla görevli ve yetkilidir.
4. Bölüm: DİĞER HÜKÜMLER
Çalışma Dönemi, Bütçe ve Gelirler
Madde 26 - 1) Derneğin çalışma dönemi 1 Ocak’ta başlar 31 Aralık’ta sona erer.
Madde 26 - 2) Derneğin Bütçesi; Genel Kurul tarafından kabul edilmiş yıllık
bütçe tasarısı ile gelir ve gider çizelgelerinden oluşur. Bütçenin yürürlüğe
girdiği 1 Ocak tarihi ile onaylamanın yapıldığı Genel Kurul tarihi arasındaki
süre içinde olacak gider ve harcamalar, bir önceki yıl bütçesinin aynı süreye
ilişkin gider tutarı yıllık enflasyon oranını aşamaz.
Madde 26 - 3) Dernek gelir kaynakları aşağıda belirtildiği gibidir:
a) Giriş Aidatı: 500 YTL
b) Yıllık Aidat: 500 YTL
c) Dernekçe yapılan ve tertiplenen; fuar, tıp kongreleri, panel, sempozyum,
eğitim kursları, seminerler yemek, balo konser organizasyonları gibi
faaliyetlerin gelirler,
d) Bağışlar ve yardımlar,
e) Yardım toplama hakkında mevzuat hükümlerine uygun toplanacak gelirler.
Defterler
Madde 27) 09. 06. 1984 tarih ve 18426 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan “Dernek
Gelirlerinin Toplanmasında Kullanılacak Alındı Belgeleri Hakkında Yönetmelik” ve
05 Nisan 2003 tarih ve 25070 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan “Derneklerin
Tutacakları Defter, Muhasebe, Hesap Kayıtları ile ilgili Usul ve Esaslara Dair
Yönetmelikte belirtilen defterler tutulur.
Ana Tüzük Değişikliği
Madde 28) Dernek Ana Tüzüğü Genel Kurula katılan üyelerin 2/3 oy çoğunluğu ile
değiştirilebilir. Değişiklik önerileri en az 10 gün önceden Genel Kurul
Üyelerine gönderilmedikçe Genel Kurulda bu konuda görüşme yapılamaz.
5. Bölüm: SON HÜKÜMLER
Derneğin Dağıtılması
Madde 29) Dernek özelikleri dağıtılmak için çağırılmış bulunan Genel Kurul
Üyelerinin en az 2/3 sinin hazır bulunacağı Olağanüstü Genel Kurulda toplantıya
katılan üyelerin 2/3 sinin oy çoğunluğu ile dağıtılabilir.
İlk Toplantıda 2/3 çoğunluk hazır bulunmadığı takdirde ikinci kez toplanmak
üzere Genel Kurul üyeleri çağrılır. İkinci toplantıya katılan üye sayısı,
yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz. Dağıtılma
kararının hazır bulunan üyelerin 2/3 oy çoğunluğu ile alınması zorunludur.
Derneğin dağıtılması Yönetim Kurulu tarafından 5 gün içinde yörenin en büyük
mülki amirine bildirilir. Dağıtma; Dağılma Kurulu olarak Yönetim Kurulu
tarafından yapılır ve artan mal varlığı “Çocuk Esirgeme Kurumu”na verilir.
Hüküm Eksikliği
Madde 30) Dernek Ana Tüzüğünde hüküm eksikliği bulunan hallerde yürürlükteki
Dernekler Kanunu ile Türk Medeni Kanunu’nun ilgili hükümleri uygulanır.
Yönetmelikler
Madde 31) Dernek Ana Tüzüğü hükümleri, Yönetim Kurulunun hazırlayacağı ve Genel
Kurulun onaylayacağı aşağıdaki yönetmelik hükümleri ile birlikte uygulanır.
31 - 1) Üyelik ve sicil İşlemleri Yönetmeliği
31 - 2) Bütçe Ve Genel Muhasebe Yönetmeliği
31 - 3) Disiplin Yönetmeliği
31 - 4) Yürütme Birimi Yönetmeliği
31 - 5) İktisadi İşletme Yönetmeliği
31 - 6) Personel Özlük Hakları Yönetmeliği
31 - 7) Eğitim Merkezleri, Lokal ve Tesisler Yönetmeliği
Madde 32) Şubeler Açılması
Dernek Yönetim Kurulunca yetkili kılınan en az 3 kişi tarafından şubenin
açılacağı yerin en büyük mülki amirine müracaatta bulunulur. Şubelerin
açılmasında 2908 Sayılı Dernekler Kanunu’nun 31, 32 ve 33. Maddeleri hükümleri
uygulanır.
32 - 1) Açılacak şubeler bu tüzükle ve merkeze bağlı olarak çalışırlar. Merkezin
bu şubeler üzerinde her zaman ve her şekilde kontrol yetkisi vardır. Kontrol
dernek yönetim kurulu Başkanı yokluğunda vekili veya yönetim kurulunun
görevlendireceği üyeler vasıtası ile yapılır. Şubelerin organları genel kurul,
yönetim kurulu ve denetleme kuruludur.
32 - 2) Şube genel kurulları bu tüzüğe göre 1 yılda bir toplantıya çağrılır.
Genel Kurulların kararları başkanlık divanınca hemen veya en çok 15 gün içinde
mevcut şube yönetim kurulunca, yazılı olarak genel merkeze bildirilir. Genel
Kurulun görevleri, şube organlarını seçmek onları denetlemek ve şube bütçesini
belirlemektir.
32 - 3) Genel merkez, şubelerin genel kurullarına gözlemci ve danışman olarak
temsilci gönderebilir.
32 - 4) Şube Genel Kurulları; Dernek Genel Kurulundan en az 15 gün önce
tamamlanmış ve sonuçları, genel merkeze yazılı olarak bildirilmiş olmalıdır.
32 - 5) Şube Yönetim Kurulları 5 asil, 5 yedek üye ile kurulur. Seçilen asil
üyelerden sonra en fazla oy alanlar yedek üye seçilmiş olur. Asil üyeler
aralarında bir başkan, bir sekreter seçerek görev bölümü yaparlar. Kararlar
çoğunlukla verilir. Eşitlikte, başkan tarafından bir fazla oy varsayılır.
32 - 6) Seçilen asil üyelerden sonra en fazla oy alanlar yedek üye seçilmiş
olurlar.
Şube Yönetim kurulunun görevi şubeyi yönetmek, dernek tüzüğü amaçlarını
gerçekleştirmek, dernek merkezi ile ilişki kurup verilen talimatları uygulamak
ve şubelerin gelir ve gider hesaplarını düzenlemektir.
32 - 7) Genel Kurulun yedekleri ile birlikte seçmiş olduğu 2 asil 2 yedek
denetçi, şubenin hesaplarını denetlemekle yükümlüdür.
32 - 8) Genel merkezin bulunduğu ilde ayrıca şube açılamaz. Şubeler ancak
bölgelerdeki çalışmalarla görevli ve yetkili olup, kurumun tüzel kişiliğini
temsil edemez ve bu türlü davranış ve tasarruflarda bulunamazlar.
32 - 9) Genel merkeze kayıtlı üyeler her hangi bir şubeye ayrıca üye olamazlar.
Bölge değişmelerinde üye kayıt fişi, aidatı ve durumu üyenin yeni bölgesindeki
şube yönetim kuruluna bildirilir.
32 - 10) Genel Merkez, Merkez Genel Kurulu’nun göreceği lüzum üzerine
görevlendireceği bir veya birkaç üye ile şubeleri kontrol edebilir. Genel merkez
genel kurulu, Şubelerin yönetim kurullarına geçici veya kesin olarak işten el
çektirebilir, o şubeyi feshe karar verebilir.
32 - 11) Şubeler kendi kaynaklarıyla ve bu tüzük hükümlerine göre idare
olunurlar. Ancak Tüzük gayelerinin gerçekleşmesine ait çalışmalarda, genel
merkezce maddi ve manevi yardım yapılabilir. Şubeler merkezce girişilen
çalışmaları, genel merkezin teklifi üzerine her türlü imkanları ile
desteklerler.
32 - 12) Genel merkeze yapılacak yardım şube gelirinin % 25’inden az olamaz,
Şubeler genel merkez kampanyalarına katılırlar.
32 - 13) Şubenin adı, derneğin adına bulunduğu bölge il veya ilçenin ismi
eklenerek dernek yönetim kurulunca belirlenir.
32 - 14) Şube açma yetkisini ancak Merkez Genel Kurulu verir. Bunların
çalışmaları genel merkezin hazırlayacağı bir iç tüzükle düzenlenir. Şubeler
mevcut veya sonradan çıkarılacak tüzük ve iç tüzüklere uyarlar.
Madde 33) Şubelerin Dernek Genel Kurulunda Temsili
Dernek Genel Kurulunda; Şube yönetim kurulu başkanı ile şubenin her 10 üyesi
için, şube genel kurulunca seçilen bir üye, şubeyi temsil ederler.
Madde 34) Uluslar arası kuruluşlarla işbirliği, aynı amaçla kurulmuş uluslar
arası derneklerle işbirliği için gerekli Bakanlar Kurulu müsaadesi istihsali
hususunda Dernekler Yasası’na uygun başvuru yapıldıktan ve müsaade elde
edildikten sonra bu dernekler ile işbirliği yapılabilir.
